Aslında değişime hızla olumlu yanıt verememenin nedeni, birçok sistemin tepki mekanizmasının ani değişimlere göre programlanmış olmasıdır. Kültürel değişim, toplum mühendisliği gibi stratejik değişim programlarında yukarıdaki nedenden dolayı değişimi fark edemezsiniz çünkü değişim zamana yayılmıştır. Taktik düzenlemeleri günlük rutin faaliyetler sanırsınız. İşte hem örgütlerin, hem de toplumların hayatta kalmalarına birincil tehditler, ani olaylardan değil, yavaş ve tedrici gelişen süreçlerden oluşmaktadır. Tedrici değişimleri görmeyi öğrenemeyenler kurbağanın kaderinden kaçamazlar.
YouTube da Haşlanan Kurbağa Sendromu Videosunu İzlemek için: Boiling Frog Syndrome